#036 I Führen in der Krise: Wenn die fetten Jahre vorbei sind – mit Ulrich von Creytz (DWS)

Shownotes

Die fetten Jahre sind vorbei – und genau dann zeigt sich Führung. In dieser Folge spricht Ulrich von Creytz (Chief Investment Officer Real Estate Europe, DWS/Deutsche‑Bank‑Gruppe) mit Dr. Sanaz von Elsner und Dr. Claudia Schmidt darüber, wie sich Führung ändert, wenn ein Superzyklus endet: Zinsen steigen, Bewertungen sinken, Kapital fließt ab. Was bedeutet das für Teams, Kultur und Kommunikation? Wir gehen durch die Phasen vom „Feuer löschen“ bis zum bewussten Kultur‑Re‑Build: persönliche Gespräche statt Folien, ehrliche Aufarbeitung früherer Entscheidungen, Empowerment der Teams – und ein Führungsverständnis, das Nähe erlaubt, Respekt sich aber aus Kompetenz speist, nicht aus Hierarchie. Dazu: Antifragilität (nach Nassim Nicholas Taleb) als Denkrahmen für Organisationen, die aus Krisen stärker hervorgehen.

5 Kern‑Learnings • Mindshift first: Nach der Zinswende zählen neue Argumentationen, neue Cases – und ein gemeinsames Verständnis, dass die Spielregeln sich geändert haben. • Kommunikation schlägt Kosmetik: Persönliche Gespräche + ehrliche Aufarbeitung früherer Entscheidungen verankern Realität besser als jede Groß‑Ansage. • Kultur ist Verhalten: Präsenz‑Sprache („nur halbtags?“) killt Performance‑Kultur. Wertschätzung & Ergebnis Fokus schaffen Reife. • Empowerment mit Kante: Flache Hierarchien, aber klare Entscheidungen – Nähe ja, Beliebigkeit nein. • Antifragil statt nur resilient: In ruhigen Phasen mögliche Krisen denken, Optionen bauen, bewusst „elastisch“ führen, um stärker aus Drucksituationen zu kommen.

Gast Ulrich von Creytz – CIO Real Estate Europe, DWS (Deutsche‑Bank‑Gruppe). Führt Teams über mehrere Standorte (u. a. Frankfurt, London, Paris) und verantwortet Investitionsentscheidungen und Portfoliosteuerung im Milliardenumfang. https://www.dws.com/de-ch/unser-profil/medien/medieninformationen/dws-ernennt-dr-ulrich-von-creytz-zum-cio-real-estate-fuer-europa/

CTA Coaching & Beratung für Director‑, VP‑ und C‑Level – praxisnah, klar, umsetzbar. Sanaz von Elsner: https://vonelsner-coaching.de/ Claudia Schmidt: https://fuehrungssache.de/