#042 I Moderne Führung: Im Tun liegt die Wahrheit (mit Boris Gloger)

Shownotes

In dieser Folge ist Boris Gloger zu Gast – Scrum-Pionier, Autor und langjähriger Beobachter moderner Organisationsrealität. Wir sprechen darüber, warum Selbstorganisation in der Praxis häufig zur Überforderung wird: Unternehmen erwarten Eigenverantwortung, behalten aber die Entscheidungsmacht. Gleichzeitig steigt unter Druck der Reflex zurück in Kontrolle.

Boris bringt einen zentralen Punkt auf den Tisch: „Im Tun liegt die Wahrheit.“ Wenn wir etwas noch nicht können oder nicht wissen, was richtig ist, hilft kein Perfektionismus – sondern kurze Lieferzyklen, Tests und Lernen.

Das nehmen wir mit:

• Vertrauen vs. Zutrauen: Vertrauen, dass Menschen liefern wollen – ja. Zutrauen, dass sie etwas Unbekanntes sofort können – nein.
• Iteration reduziert Risiko: Kleine Entscheidungen + kurze Zyklen machen Unsicherheit handhabbar.
• Führung muss mitmachen: Wer nur am Ende abnickt, verhindert Lernen im Prozess.
• Macht statt Argumente: Widerstand ist oft kein Sachthema, sondern Status-/Hierarchie-Thema.

Mini-Tool für Montag: Gib einen Auftrag – und frag früh: „Zeig mir, was Du bis jetzt hast.“ Und wenn es nicht passt: „Dann habe ich mich unklar ausgedrückt.“ Hosts: Sanaz von Elsner & Dr. Claudia Schmidt Gast: Boris Gloger